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O Brainstorming (Na Gestão Circular)

Tempestade Cerebral

O Brainstorming é uma técnica que propõe um grupo de pessoas, normalmente menos de dez pessoas para evitar um “tumulto”, reunidos e expondo suas idéias e pensamentos, até chegar a um consenso, ou o “Denominador Comum”. Normalmente são pessoas de diferentes setores que fazer parte do grupo, mas depende muito da necessidade da realização do Brainstorming também. Muitas vezes pode ser realizado pelo líder de um setor junto com os seus funcionários, para que possam resolver um problema pertinente apenas daquele setor. Mas o que devemos entender antes é que precisamos atrasar (isso mesmo, atrasar) o julgamento, para que consigamos ter idéias em quantidade e qualidade. Lembre-se que o humano é capaz de ser criativo e de julgar, mas normalmente acaba antecipando o seu julgamento, o que ainda é comum hoje em dia. Continuar lendo

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Arquivado em A Gestão Circular, Introdução, Liderança, RECURSOS HUMANOS