Arquivos da Tag: Emprego

Religião X Trabalho e Emprego

Este post trata basicamente sobre a interferência causada, em forma natural, dos pensamentos religiosos dentro do ambiente de trabalho e também daqueles que estão em busca de um emprego.

Inicialmente vamos abordar a busca de empregos, onde constantemente há reclamações de discriminação em redes sociais, sites e mesmo no TRT. Posteriormente falaremos mais a fundo sobre a importância de não existir interferência do pensamento religioso dentro do ambiente de trabalho, e como isto afeta a produção individual e até mesmo o coleguismo e companheirismo que às vezes deixa de existir devido as diferentes crenças e descrenças em um mesmo setor. Continuar lendo

1 Comentário

Arquivado em A Gestão Circular, Assédio Moral, Gestão, Liderança, Princípios, RECURSOS HUMANOS

A Importância da Tecnologia da Informação nas Organizações Modernas

Este artigo tem como premissa elucidar o uso da tecnologia, e grandes benefícios trazidos pela área de TI para organizações, indiferente do seu tamanho, e as melhorias na prática da gestão.

A Tecnologia da Informação (ou simplesmente TI) Continuar lendo

8 Comentários

Arquivado em A Gestão Circular, Artigos, Discussões, Gestão

A Comunicação Eficaz

Você tem absoluta certeza de que sua comunicação é eficaz em sua empresa? Atentamente, compreenda agora…

Continuar lendo

Deixe um comentário

Arquivado em A Gestão Circular, Definição, Gestão, Introdução, Liderança, Princípios

A Desmotivação no Trabalho

A Desmotivação no Trabalho

A desmotivação no trabalho é hoje uma das principais causas de demissões, pedidos de desligamento e afastamento por doença dentro de empresas. Parece mentira, mas boa parte atestados por “gripe”, “viroses”, etc., são na verdade a desmotivação disfarçada. O mais impressionante é ainda existir a falta de preocupação com este assunto dentro de empresas, mas este post serve para dar uma “mãozinha” neste momento, para ambos os lados da moeda. Continuar lendo

3 Comentários

Arquivado em A Gestão Circular, Gestão, Liderança, RECURSOS HUMANOS